Stanowisko: księgowy/a

Zadania i obowiązki:

• Księgowanie faktur kosztowych.
• Prowadzenie rachunku kosztów m.in. :
• księgowanie  kosztów z podziałem na rodzaje kosztów – wg zespołu kont „4”,
• przypisywanie kosztów do Ośrodków Powstawania Kosztów (OPK) – wg zespołu kont „5”,
• kalkulacja kosztów jednostkowych procedur medycznych oraz prowadzenie ewidencji ich wykonania,
• kontrola ewidencji kosztów,
• rozliczanie kosztów wg kluczy podziałowych i współczynników kosztów wspólnych,
• prowadzenie comiesięcznych sprawozdań przychodowo – kosztowych na poszczególne OPK,
• sporządzanie sprawozdań kosztowych do Agencji Oceny Technologii Medycznych
  i Taryfikacji (AOTMiT) oraz na potrzeby wewnętrzne.

• Wsparcie w prowadzeniu ewidencji środków trwałych, WNIP oraz wyposażenia zgodnie z przepisami bilansowymi i podatkowymi, w tym zgodnie ze strukturą JPK-ST-KR oraz udział w księgowaniu dokumentów (przyjęcie, likwidacja, sprzedaż, zmiany wartości, nakłady na środki trwałe w budowie, odpisy amortyzacyjne).
• Organizowanie procesu inwentaryzacji, w szczególności środków trwałych i wyposażenia oraz magazynu. Kontrola numerów inwentarzowych oraz bieżące znakowanie składników majątku
• Udział w sporządzaniu deklaracji VAT oraz analiza rejestru VAT należnego od sprzedaży.
• Udział w rozliczeniach projektów objętych dofinansowaniami unijnymi i dotacjami,
• Udział w procesie zamknięcia miesiąca, w tym przygotowywanie uzgodnień  pozycji bilansu (w szczególności kontrola rozrachunków).
• Udział w optymalizacji procesów IT w obszarze księgowości, ewidencji kosztów oraz statystyki wykonywanych procedur medycznych.
• Wsparcie w zakresie wystawiania faktur sprzedaży.
• Wsparcie w nowych projektach związanych z obszarem księgowości np. JPK CIT, KSeF
• Inne obowiązki wspierające pracę w księgowości wg potrzeb.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości (znajomość ewidencji środków trwałych, WNiP oraz VAT).
• Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w zakresie księgowania i rozliczania kosztów na kontach zespołu „4” i „5”.
• Umiejętność sporządzania plików JPK_V7.
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustaw o VAT i CIT.
• Biegła obsługa programu MS Excel w codziennej pracy księgowej.

Mile widziane:

• Znajomość specyfiki sektora ochrony zdrowia, w tym w szczególności Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26 października 2020 r. w sprawie standardu rachunku kosztów u świadczeniodawców.
• Znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie placówek medycznych: ustawy o działalności leczniczej, ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych.
• Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz w procesie rocznego rozliczania podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).
• Doświadczenie w pracy w jednostkach medycznych lub podmiotach leczniczych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w placówce o ugruntowanej pozycji.
• Perspektywa rozwoju i przejęcia odpowiedzialności za wybrane działy księgowości.
• Realny wpływ na optymalizację procesów księgowych w organizacji.
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia.

Dokumenty i oświadczenia:

– życiorys (CV)  z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej wraz z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WSPL SPZOZ w Grudziądzu  w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

– podanie o przyjęcie na stanowisko objęte ogłoszeniem,

– dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe.

Wymienione dokumenty prosimy składać osobiście w dziale kadr pok. nr 10 w budynku Administracji WSPL SPZOZ w Grudziądzu, drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@wsplgrudziadz.pl lub  pocztą na adres: WSPL SPZOZ w Grudziądzu, ul. Legionów 57 86-300 Grudziądz, do dnia 15.05.2026 r.

Tel kontaktowy: 56 64 40 957 ( kadry), sekretariat 56 64 40 950.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zaproszeni na rozmowę zobowiązani są do przedłożenia oryginałów dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje oraz dokumentujących dotychczasowy przebieg zatrudnienia.

W WSPL SPZOZ w Grudziądzu  obowiązuje regulamin wynagradzania, dostępny dla kandydatów do zapoznania się w dziale kadr lub kancelarii przed rozmową rekrutacyjną.

Przewidywany termin zakończenia postępowania: 26.05.2026 r.